Auditoría de Energía en el Trabajo
Un instrumento psicométrico de precisión para medir cómo tu equipo gestiona su energía física, mental, emocional y organizacional. Resultados claros, accionables y confidenciales.
Iniciar evaluación
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Qué evalúa el instrumento
Siete dimensiones que componen una visión integral de la energía en el trabajo, desde lo individual hasta lo organizacional.
Energía física
Descanso, recuperación, alimentación y hábitos que sostienen tu vitalidad corporal.
Energía mental
Foco, claridad cognitiva, gestión de la atención y capacidad de concentración.
Energía emocional
Regulación emocional, optimismo y la calidad de tus vínculos en el trabajo.
Significado y propósito
Sentido, alineación con tus valores y conexión con un propósito mayor.
Energía sistémica
Cultura, procesos y condiciones organizacionales que habilitan o drenan tu energía.
Liderazgo energetizante
Cómo tu liderazgo —o el de tu líder— moviliza y protege la energía del equipo.
Riesgo energético
Señales tempranas de agotamiento, desgaste y vulnerabilidad energética.